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攀枝花水务集团将企业文化建设根植于企业经营管理的所有环节，以“新”为核心缔造精神文化，做到“团结、勤奋、求实、创新”；以“优”为核心缔造服务文化，做到“水质好、压力足、计量准、服务优”；以“快”为核心缔造执行文化，倡导把握先机，马上行动，做到“雷厉风行，说干就干，干就干好”。形成了一系列为广大员工认可的文化理念——

企业使命：服务地方经济发展，保障人民身体健康，实现国资保值增值

发展思路：现代化管理，市场化经营，集团化发展

企业愿景：打造中国西部地区一流的水务航母

员工愿景：快乐地工作，幸福地生活

员工行为准则：要热爱企业、不有损信誉；要遵守制度、不违规违章；要爱岗敬业、不擅离职守；要勤于学习、不无所作为；要求实高效、不拖拉推诿；要文明上岗、不出言不逊；要热情服务、不盛气凌人；要团结协作、不离心离德；要勤俭节约、不奢侈浪费；要遵纪守法、不危害社会。

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